Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
К сожалению, ведение бизнеса сопряжено с периодическими неприятными конфликтами и представление интересов в суде является очень востребованным на рынке юридических услуг. Однако некоторые спорные ситуации можно успешно разрешить в досудебном порядке. В настоящее время в законодательстве прописаны два способа обязательного досудебного урегулирования конфликтов в рамках гражданского процесса.
Первый, это когда вариант досудебного урегулирования в качестве обязательного заранее прописан в договоре между сторонами. Второй, когда обязательное досудебное урегулирование конкретного спора прописано в законе.
Применение процедуры медиации для разрешения конфликта
Эффективным альтернативным решением урегулирования споров является процедура так называемой медиации. Главная особенность данной процедуры заключается в присутствии третьей стороны – медиатора, или посредника. Третье лицо не имеет отношения ни к сторонам конфликта, ни к судьям, отличаясь полной беспристрастностью. Задача медиатора – создать приемлемые условия для урегулирования спора до суда. Посредник должен обладать соответствующими навыками и авторитетом, чтобы успешно выполнить свою задачу.